📚 جزوه یا خلاصه: مقدمات مدیریت آموزشی
🖊 مولف: دکتر علی علاقه بند
نام فایل:جزوه مقدمات مدیریت آموزشی
فرمت فایل:pdf باکیفیت بالا
تعداد صفحات فایل:29 صفحه
قسمتی از فایل:
مدیریت از دیدگاه بزرگان علم مدیریت مدیریت عبارتست از: 1_هنر انجام دادن کار به وسیله دیگران(فالت1924 ( 2_فراگرد هماهنگ سازي فعالیت هاي فردي و گروهی براي تحقق هدف هاي گروهی (دانلی و همکاران1971 ( 3_ایجاد محیطی موثر براي افرادي که در گروه هاي رسمی سازمانی فعالیت می کنند(کونتز و اودانل1972 ( 4_کار کردن با و به وسیله افراد و گروه ها براي تحقق هدف هاي سازمانی(هرسی و بلانچارد 1972 ( 5_هماهنگ سازي منابع انسانی و مادي در جهت تحقق هدف ها(کاست و رزنزویگ1974 ( 6_فراگرد تصمیم گیري و برنامه ریزي و سازمان دهی و رهبري و کنترل منابع انسانی مالی و مادي و اطلاعاتی سازمان بمنظور تحقق اثر بخش و کارامد هدف هاي ان(گریفین 1987 ( کارکردهاي مدیریت کارکرد هاي مدیریت به صورت هاي متفاوتی طبقه بندي شده اند.این تفاوت ها معمولا ناشی از میزان اهمیت کارکرد هاي در نزد صاحب نظران است یا غالبا ناشی از اصطلاحات مختلفی است که براي توصیف آنها بکار برده میشود. نخستین بار هنري فایول مدیریت را به کار کرد هاي پنجگانه زیر تفکیک و تعریف کرد: 1_برنامه ریزي:یعنی پیش نگري و تدارکات وسایل براي عملیات آینده 2_سازمان دهی:یعنی ترکیب و تخصیص افراد و منابع دیگر بمنظور انجام کار 3_فرماندهی:یعنی هدایت و جهت دهی افراد در انجام دادن کار 4_هماهنگی:یعنی وحدت و یگانگی بخشیدن به همه کوشش ها و فعالیت ها 5_کنترل(نظارت):یعنی رسیدگی به اینکه آیا کلیه امور و فعالیت ها مطابق با مقررات و دستورات صورت میگیرند یا نه.
